Travail
En Suisse, le travail occupe une place particulièrement importante. Volt s'engage à réinvestir une partie des gains de productivité durement gagnés dans un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, afin d'améliorer la vie des gens et, en fin de compte, l'économie.
Réduire le temps de travail individuel
Les temps de travail individuels doivent être réduits. Les progrès technologiques et l'automatisation nous ont permis de réaliser des gains massifs d'efficacité et de productivité au cours des dernières décennies. Ce sont les personnes qui doivent porter les fruits de ces acquis. Diverses expériences, comme l'exemple en Islande , montrent qu'une réduction du temps de travail à 36 heures avec un salaire inchangé entraîne une amélioration massive de divers indicateurs de santé et conduit ainsi à une nouvelle augmentation de la productivité dans la majorité des entreprises surveillées.Encourager les modèles de travail à temps partiel
Les modèles de travail à temps partiel et de partage de l'emploi doivent être encouragés, tant pour les parents que pour les personnes sans enfants.Encourager le travail à distance
Le travail à domicile et le travail à distance doivent être encouragés en ce sens que les employeurs doivent en principe les proposer et ne peuvent les interdire que pour des raisons raisonnables et équitables. Les entreprises doivent pouvoir embaucher des talents interrégionaux et internationaux sans que ces personnes ne doivent quitter leur pays.Assurer l'égalité salariale
Toutes les entreprises doivent publier la différence de salaire entre les sexes dans leur bilan annuel. Cette transparence contribue à combler davantage l'écart de rémunération entre les sexes.Conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale
La vie professionnelle et la vie privée doivent être mieux conciliées. Nous énumérons à cet effet diverses mesures réparties dans tout le programme, telles qu'un congé parental commun massivement plus élevé, des offres de garde gratuites et bien d'autres encore.